消防書士のブログ　〜元消防士が書く行政書士ブログ〜

です。
これらの班（担当）を事業所の規模等に応じて階単位やフロア単位で配置します。


事業規模が小さくなれば、このような班（担当）の中から重要なものに絞って組織しなければなりません。

また、従業員が1人や2人しかいないなんて事業所もあります。

その場合は、兼務しないといけないこともあります。
この時に気を付けなければいけないのが、兼務する行動の順番を間違えないことです。
避難誘導をして外に出てから、中に戻って消火する。→建物から外に出たら絶対に中に戻ってはいけません。


【自衛消防の組織が義務付けられていなくても…】
過去の火災では、夜間の従業員が1人のときに出火し、適切な行動ができず被害が大きくなったものもあります。


防火管理者の選任や消防計画の作成が義務付けられていない事業所や一般の住宅でも火災は起こる可能性があります。


もしここから火が出たら何をしたらいいか？


それを考えてみるだけでも、有事の際の行動は変わると思います。


できることからひとつずつ良い方向に変えていき、
万が一、火災になっても被害を最小限に抑えるようにしていきたいものですね。